Chez Ciments de l’Atlas, le développement durable allie responsabilité sociale et performance environnementale. Nous plaçons l’humain au centre, veillant au bien-être, à la sécurité et à l’évolution de nos équipes, tout en conciliant performance économique, progrès social et préservation de l’environnement.
Engagement Citoyens
Dès la mise en service de nos sites, nous avons veillé à mettre en place des pratiques citoyennes dans le cadre de la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) visant à respecter les principes du développement durable, c’est-à-dire être économiquement viable, avoir un impact positif sur la société mais aussi mieux respecter l’environnement.
Cet engagement va au-delà d’une conformité, c’est un engagement volontaire inscrit dans la durée qui a pour vocation d’avoir un impact positif sur le monde qui nous entoure.
Engagés pour nos collaborateurs:
Notre politique RH repose sur la formation, la mobilité interne, la sécurité, le bien-être et la reconnaissance, afin d’offrir un environnement de travail stimulant et inclusif. La formation est un levier clé : nos équipes suivent des parcours adaptés à leurs métiers, et nous collaborons avec de grandes écoles pour accueillir stagiaires et jeunes talents.
Fidèles à notre culture de solidarité, nous multiplions les actions sociales : Achoura, soutien à la rentrée scolaire, paniers de Ramadan, tournois sportifs, événements conviviaux et initiatives en faveur des femmes.